기업이 주도하는 새로운 형태의 일과 학습을 병행하는 훈련모델로 훈련과정을 자유롭게 설계하고 내실화를 위한 지원은 확대하여 현장에서 요구하는 실무형 인재 양성을 위해 일터에서 체계적으로 교육훈련을 받을 수 있도록 정부에서 지원 하는 교육 훈련제도
상시근로자 20인 이상, 신규 채용(계획)이 있는 기업
미래자동차 및 기계, 로봇 관련 기업
스마트팩토리 구축기업
맞춤형 교육시스템 구축을 희망하는 기업
직원 양성에 대한 의지가 강한 기업
전문가로 구성된 개발진이 기업의 특성을 분석하여 체계적으로 훈련과정 및 학습 도구를 개발
-기업방문 및 개발회의
-관련 산업체 동향 분석
-자료조사 및 공유
-기업 현황 및 직무파악
-직무모형작성
-업무 및 관련 NCS분석
-지식, 기술, 태도 도출
-교과목 도출 및 프로파일 작성
-훈련과정 운영 모형 도출
-학습도구개발
-학습기업의 훈련실시 촉진
-필요시 훈련과정 업데이트
총 훈련기간은 6개월(300시간) 이며 기업이 직무 특성을 고려하여 정해진 비율 내에서 자유롭게 결정
OJT(현장훈련)
학습근로자가 업무시간에 선임자에게 받는 훈련
(총 훈련시간의 50~80%)
OFF-JT(현장 외 훈련)
학습근로자가 업무 외 시간에 외부 전문가에게 받는 훈련
(총 훈련시간의 20~50%)
053.248.8136